回看2023年，旷远人积极求变，自我革新！

迎接2024年，旷远人勇于突破，共赴新程！

2024年1月17日，以“旷达天下，乘势远航”为主题的福建旷远集团2023年工作总结暨表彰大会在莆田旷远温德姆酒店正式召开。福建旷远集团董事长王子林，集团副总裁王光忠、姜升科、李晓敏及集团各职能部门总监及各分、子公司中高层管理者、本年度优秀员工等共计一百余人出席本次大会，会议由人力资源中心总监兼总裁办主任林玲玲主持召开。

岁月峥嵘 砥砺前行

“2023年是集团在面临严峻的内外部环境，不懈努力，“夯基础、练内功、强管理、谋发展”的关键性一年。”王子林董事长回顾总结道。在旷远集团积极求变的一年中，全体旷远人以敢为人先的勇气，强协作、勇探索，实现了多项重要突破，为集团下一个25年的发展奠定了坚实的基础。

在本年度的述职会议中，旷远集团共分三个阶段进行述职总结与汇报，所有中层以上管理层分别从不同角度，对过去一年的工作进行了全面的回顾，针对不足提出改进措施与方案，并对新的一年的工作进行了详细的规划与部署。

表彰激励 榜样力量

“2023年，旷远人安岗敬业、以企为家、努力拼搏、砥砺前行。”王子林董事长欣慰地说道。回首2023年，公司全体同仁不忘初心，风雨同舟，助力旷远集团在高质量发展道路上行稳致远，蓄力前行。

这一年，公司涌现出一批优秀员工和集体，他们用实际行动践行着旷远的企业文化，书写着旷远人的奋斗史诗，为其他员工注入了榜样的力量！

表彰大会现场，由集团董事长王子林，副总裁王光忠、姜升科、李晓敏对获得优秀员工（林瑞云、林志欣、戴云云、刘景伟、郑如阳、林惠、陈雄伟）、优秀经理人（傅桃金）、优秀团队（贸易事业部——贸易一部）的奖项获得者进行了表彰，沉甸甸的奖杯象征着这一年不懈的努力，更勉励着各位获奖者在新的一年再接再厉，书写新的辉煌！

戴云云、傅桃金、董伯航分别作为优秀员工、优秀经理人、优秀团队的代表，分享他们的心路历程和获奖感悟。

安全责任 任重道远

站在新年的起点，旷远集团深知安全管理工作任重而道远，要求全员清醒认识、高度重视、严以律己。大会上，王董与集团各分、子公司总经理、各职能部门负责人签定安全责任状，确保在安全工作中不留空白，保障2024年度安全管理目标的顺利实现。

勇攀高峰 共赢未来

在2024年这个充满挑战与机遇的一年，我们也迎来了旷远集团成立的25周年。在这个重要的时刻，旷远集团董事长王子林先生发表了《旷达天下，乘势远航》主题讲话，讲话中，王董回顾了旷远过去一年所取得的成绩、荣誉，也总结了公司在发展过程中取得的宝贵经验和教训，展望2024，王董对下一年的工作提出以下要求。

一、牢记企业安全生产理念——“万无一失、一失万无”，将这一理念深植于每个人的心中。把安全理念落实到岗，日日讲、时时抓，确保集团全年安全生产经营零事故。

二、提升服务能力是2024年的重点工作。要全力以赴消除客户投诉，取得消费者信任，同时，不能忽略内部投诉，将内部投诉工作纳入全面整改工作范围，力争解决所有历史遗留投诉事件。

三、全面树立成本意识，提升精细化管理。需要在已有的管理基础上，做精扣细，深挖成本创效潜力，多措并举强化成本管控，助力企业提质增效，形成营造人人讲成本，人人强管理的工作氛围。

四、加大培养人才力度，保企业长青。对外要加大人才引进力度，对内要注重员工成长，在人才选拔上给予年轻人更多机会、更多平台，为下一个25年筹备更多核心管理者。

五、优化企业规章制度，建立健全优质工作环境。将对现有的制度、流程进行检讨，对阻碍企业、员工成长的规定进行废止，同时也会加大对违规违法的惩罚力度，以建立健全合理且稳健的制度体系。

六、接纳数字经济，拥抱互联网是企业必经之路。为了更好发展，企业要适应新时代的发展趋势，深度挖掘大数据，并进行合理转化，拥抱数字经济，积极扩宽新的业务领域。

最后，王董再次强调2024年全体员工要改变思路、乘势而为、与时俱进，以适应不断变化的环境和挑战，推动集团的发展迈向新的高度。

团圆旷远 年终晚宴

大会当晚还准备了一场精彩纷呈的团圆晚宴，晚宴在流光溢彩的舞台中拉开序幕。由各分子公司带来精彩的文艺汇演，点燃了晚宴现场氛围，多重互动环节，将晚宴连连推向高潮。

至此，福建旷远集团2023年工作总结暨表彰大会圆满举办！旷远集团全体同仁将风雨同舟，一个团队，一心一意，齐心协力再创辉煌。